التعذيب محظور ويعتبر انتهاك حقوق الإنسان في الاتفاقيات الرئيسية المتعلقة بالضمانات العالمية. ولذلك، فإن اﻻتجاه القانوني، على الصعيد الدولي، كان اﻻتجاه على المستوى الدولي هو المعاقبة على هذه الممارسة السيئة. وقد عولج هذا الفعل بعمق في إعلان واتفاقية الأمم المتحدة لمناهضة التعذيب وغيره من ضروب المعاملة أو العقوبة القاسية أو اللاإنسانية أو المهينة (1987)، وكذلك في اتفاقية البلدان الأمريكية لمنع التعذيب والمعاقبة عليه (1987).
ويعرّف كلا الصكين التعذيب بأنه عمل ينتهك حقوق الإنسان الأساسية. والغرض منه الحصول على معلومات عن طريق العقاب أو التخويف أو سوء المعاملة أو العنف الجسدي أو أي شكل من أشكال التمييز. وبالإضافة إلى كونه محظوراً، يصنف التعذيب كشكل مشدد من أشكال انتهاك السلامة. وتتطابق هذه النصوص الدولية أيضاً في تحديد عناصر معينة، من بينها: عنصر الفاعل المؤهل (في جميع الحالات يجب أن يكون الفاعل ممثلاً للدولة أو ضابط شرطة أو مسؤولاً عسكرياً أو مسؤولاً في نظام العدالة الجنائية)، والعنصر الغائي (أن يكون الفاعل راغباً في التعذيب)، وقصد الفاعل وأن يسبب الفعل معاناة بدنية أو عقلية للضحية.
يتم تنفيذ التعذيب بقصد الحصول على معلومات أو إفادة أو اعتراف من الشخص الخاضع للتعذيب.. وغالبًا ما ينطوي ذلك على الحبس الانفرادي أو الحرمان غير القانوني من الحرية أو الاختطاف.
تعريف التعذيب
في الإعلان المتعلق بحماية جميع الأشخاص من التعرض للتعذيب وغيره من ضروب المعاملة أو العقوبة القاسية أو اللاإنسانية أو المهينة يُعرَّف التعذيب بأنه «فعل يقوم به موظف عام أو أي شخص آخر عند التحقيق معه، أي وكيل الدولة الذي يتصرف مباشرة أو من خلال آخرين». وتتناول محكمة البلدان الأمريكية لحقوق الإنسان أيضاً أفعال الموظفين أو المسؤولين العموميين الذين «يأمرون بارتكابها أو يحرضون عليها أو يحضون عليها أو يحرضون أو يحرضون على ارتكابها أو يرتكبونها مباشرة». وبهذا المعنى، يمكن لنظام البلدان الأمريكية أن يحمّل الدولة المسؤولية في الحالات التي كان بإمكانها منعها ولكنها تهربت من مسؤوليتها. وبشكل استثنائي، يمكن إثبات المشاركة الخاصة عندما يتصرف الفرد بتحريض من المسؤولين أو الموظفين العموميين.
تصنيف شدة المعاناة هو الاجتهاد القضائي لمحكمة البلدان الأمريكية لحقوق الإنسان.. وقد تناولت المحاكم الدولية لحقوق الإنسان معايير تحديد ذلك. وبصفة عامة، من أجل تقييمها، تؤخذ في الاعتبار المتغيرات الموضوعية التي تشير إلى الظروف الخاصة بالحالة، والمتغيرات الذاتية التي تتطلب دراسة خاصة لكل حالة، حيث تشمل صفات محددة مثل السن والحالة الصحية وأي ظرف آخر قد يكون قد أدى إلى تفاقم الألم والمعاناة.
ومع ذلك، وبغض النظر عن تفاقم العقوبة الرئيسية هي السلوك المتعمد من قبل الجاني، بغض النظر عن عتبة الألم أو شدة معاناة الضحية.
في فنزويلا، نُشر القانون الخاص لمنع التعذيب وغيره من ضروب المعاملة القاسية أو اللاإنسانية أو المهينة والمعاقبة عليها في الجريدة الرسمية في 22 يوليو 2013.. ويطور هذا الصك المبادئ الدستورية المتعلقة بحق كل شخص في احترام ضمان حياته وكرامته وسلامته العقلية والمعنوية. وبهذا المعنى، فإن الغرض منه هو تعزيز حقوق الإنسان والدفاع عنها، وضمان التزام الدولة الفنزويلية بمنع هذه الجرائم التي يرتكبها الموظفون العموميون والتحقيق فيها ومعاقبة مرتكبيها.
في هذا القانون يعاقب جميع الموظفين العموميين من يقوم أثناء تأدية واجباته بإيذاء شخص في عهدته في سلامته البدنية أو العقلية أو المعنوية، أو لأي سبب من الأسباب القائمة على التمييز أياً كان نوعه، بقصد الترهيب أو العقاب أو الحصول على معلومات أو اعتراف.
الجرائم الجنائية الأشد خطورة هي: جريمة التعذيب, والتي يعاقب عليها بالسجن لمدة تتراوح بين 15 إلى 25 سنة، و جريمة المعاملة القاسية, التي تنص على عقوبة السجن لمدة تتراوح بين ثلاثة عشر عاماً وثلاثة وعشرين عاماً. وفي كلتا الحالتين، تقرر عقوبات تبعية تتمثل في الحرمان من الأهلية للمناصب العامة والسياسية لمدة تعادل مدة العقوبة المحكوم بها.










