El derecho corporativo en Venezuela es una vertiente que ha ido evolucionando con el paso del tiempo. Actualmente vemos cambios dentro de las estructuras internas de las compañías que permiten que los abogados puedan analizar sus prácticas comerciales y hacerle seguimiento a la legalidad de las mismas. Sin duda la adopción de nuevas formas de organización nos está conduciendo a un entorno preventivo dónde las empresas podrán resolver sus problemas internos sin afectar su reputación. Y los abogados especializados en Corporate Compliance tienen ese gran reto de crear programas de prevención de riesgos ajustados a las necesidades de cada industria. En este artículo ahondaremos en esas reflexiones y te explicaremos un poco ¿Qué es y cómo funciona el derecho corporativo en Venezuela?.

¿Qué es el derecho corporativo?

قانون الشركات هو فرع القانون الذي يدرس ويفسر العلاقات بين الشركة والدولة والسوق. يكرس المحامون المتخصصون في قانون الشركات خدماتهم كمديرين قانونيين أو موظفين أو مستشارين قانونيين خارجيين. والغرض من ذلك هو تتبع المتطلبات القانونية التي يجب على كل شركة الوفاء بها في أنشطتها التجارية. تعزيز الأمن والامتثال للوائح الوطنية والدولية للشركات في جميع أنحاء العالم.

Esta es una vertiente del derecho mercantil y se lleva a cabo bajo el control de la estructura legal de una empresa. Esto quiere decir que las regulaciones y normativas de las legislaciones dónde se llevan a cabo las actividades, dictarán la norma a la que deben adherirse las pequeñas y medianas empresas. Comprendiendo así que las aplicaciones del derecho corporativo van desde la constitución de la empresa hasta las reglas operativas de las actividades mercantiles, laborales, administrativas y fiscales. Permitiendo así las condiciones ideales para el control y seguridad interna de una compañía.

¿Cómo funciona el derecho corporativo en Venezuela?

Como cualquier tipo de economía, en Venezuela existen diferentes entes y leyes que regulan las actividades comerciales de los individuos. El derecho corporativo funciona a través de ellos para normar las prácticas cotidianas y crear entornos saludables para el crecimiento de las compañías en el país. Es por eso que todas aquellas personas que quieren comenzar un negocio o expandirse deben asesorarse con un abogado que tenga experiencia en la materia. Dado que al momento de constituirla o expandirla se asumen los socios como persona jurídica y estos se adhieren a las normativas dictadas por el SAREN, SENIAT, Ley del Seguro Social, Código Civil, Ley Orgánica del Trabajo, Ley de Fondos de Inversión, entre otras.

En el artículo ¿Cómo registrar una empresa en Venezuela? Te respondemos preguntas básicas sobre la constitución de una empresa en el país. De ese modo puedes comenzar a entender cuáles son los requisitos solicitados por el SAREN para la constitución de la misma. Posterior a eso debes tener muy claro la industria en la cual se enmarcan las actividades de tu empresa, porque hay diferentes entes que regulan dichas industrias. Como por ejemplo el SENIAT que es el ente encargado del control y recolección de los impuestos desarrollados en cada actividad comercial dependiendo de la naturaleza de la misma.

¿Cuál es el rumbo del derecho corporativo en Venezuela?

Actualmente muchas empresas están incorporando nuevas prácticas organizacionales en sus dinámicas diarias. Logrando así que estas compañías poco a poco aprendan y se adhieran a lo que se conoce como Cumplimiento Normativo o Corporate Compliance. Aunque la figura del abogado especialista en esta área no es muy reconocida todavía, muchos CEO o dueños de compañías ya han hecho uso de asesores externos para constatar que sus prácticas están bajo el marco de la ley. Estos asesores son ahora conocidos como Compliance Officer, y aunque parezca una figura nueva, ellos llevan años ayudando a muchas compañías a legitimar sus prácticas alrededor del mundo.

لا يختلف الحال في فنزويلا كثيراً، فعلى مر السنين، تقدم مكاتب المحاماة مثل مكتب آلان ألدانا وأبوغادوس لعملائها تحليلاً لممارساتهم التجارية للتأكد من أن كل شيء على ما يرام. وفي الوقت نفسه، يتم تصميم برنامج للوقاية من المخاطر، والذي يتم تنفيذه بالتعاون مع الموظفين الإداريين في الشركة بشكل دوري لمتابعة هذه الممارسات. وينتج عن ذلك المراجعة الدورية للتصاريح والامتيازات ومدفوعات الضرائب والمسؤولية الاجتماعية والإقرارات الضريبية وغيرها. وهذا يقلل من المخاطر المرتبطة بعدم امتثال الموظفين، وعدم الامتثال للدولة، وغسيل الأموال وغيرها. لهذا السبب أصبح قانون الشركات الآن يركز على الوقاية من المخاطر والتخفيف من حدتها. لأنه يمكن أن يتصرف ضد الحالات المخالفة عند ظهورها، مما يحافظ على سمعة الشركة.

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