Las empresas son órganos especializados de la sociedad que desempeñan funciones específicas y deben cumplir con ciertos marcos regulatorios. Para mantener un entorno sano y libre de prácticas empresariales ilícitas es necesario tener claro cuáles son las directrices que los conducen. Estos principios operativos funcionan como canalizadores entre las empresas, el Estado, accionistas y trabajadores, por lo que puede ser un buen recurso para la resolución de conflictos internos dentro de los negocios. En este artículo hablaremos sobre ¿cuáles son algunas de las directrices que rigen el derecho corporativo en Venezuela?
¿Qué es y cómo funciona el derecho corporativo?
En artículos anteriores ya habíamos hablado sobre qué es y cómo funciona el derecho corporativo en Venezuela. Y entendimos que esta es una variante del derecho que permite hacer cambios dentro de la estructura interna de una compañía, al mismo tiempo que se adapta al marco regulatorio de cada nación.
El derecho corporativo funciona bajo la regulación de diferentes organismos encargados de velar por el buen funcionamiento de un entorno económico sano. En Venezuela, las empresas se adhieren a las normativas dictadas por el SAREN, SENIAT, Ley del Seguro Social, Código Civil, Ley Orgánica del Trabajo, Ley de Fondos de Inversión, entre otras.
Directrices del derecho corporativo en Venezuela
El derecho corporativo en Venezuela se rige por diferentes directrices emitidas por el Estado y los organismos supervisores de cada actividad financiera. Todas estas normas regulan las operaciones comerciales de las empresas en el país por lo que se adhieren a los principios de responsabilidad social, económica y legal.
Esto quiere decir que legalmente las directrices en las que se basa el derecho corporativo en Venezuela son las del reconocimiento empresarial en pro del desarrollo económico del país. Lo que quiere decir que si las empresas son responsables de sus operaciones comerciales bajo el marco legal venezolano, estarán respaldadas y exentas de penalizaciones nacionales e internacionales.
Responsabilidad social, económica y legal de las empresas en Venezuela
Todas las empresas que estén operando comercialmente en Venezuela tienen una responsabilidad social, económica, legal y tributaria con el Estado. Este es el ente encargado de regular cada actividad comercial bajo la supervisión de diferentes instituciones.
En este aspecto es fundamental que las empresas cuenten con asesoramiento legal para cumplir con las regulaciones y permisos correspondientes a sus actividades comerciales. Por ejemplo, cumplir con los trabajadores en lo que respecta al seguro social, bonificaciones y otros derechos pautados en la ley. En estos casos las empresas deben verificar periódicamente sus prácticas para evaluar los resultados, y así facilitar el intercambio de mejores prácticas ajustadas al marco de la ley.
Proponer mecanismos de prevención de riesgos
Otro de los aspectos resaltantes de las directrices que rigen el derecho corporativo en Venezuela, es que se deben proponer mecanismos de prevención de riesgos. Esto permite que las compañías puedan analizar e interpretar las normas que las rigen. Con el fin de encontrar soluciones efectivas a los problemas propios de sus prácticas cotidianas.
Uno de los mecanismos de prevención de riesgos más populares en la legislación venezolana es la auditoria legal. Esta es una herramienta de la abogacía que permite corregir errores que estén poniendo en riesgo el funcionamiento de la empresa. Su objetivo es revisar y analizar todas las unidades de la organización para asegurarse de que estén cumpliendo con las obligaciones sociales, económicas, legales y tributarias que adquieren con el Estado venezolano.
Existen diferentes tipos de auditorías como la auditoría de calidad, auditoría de certificación, auditoría de cumplimiento, entre otras. Y todos estos tipos de auditorías deben ser aplicables a las empresas, fábricas y otro tipo de organizaciones que comercializan sus productos y servicios en Venezuela.
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