{"id":2344,"date":"2022-01-06T08:00:38","date_gmt":"2022-01-06T12:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/venfort.com\/?p=2855"},"modified":"2022-01-06T08:00:38","modified_gmt":"2022-01-06T12:00:38","slug":"4-consejos-promover-cumplimiento-normas-en-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/venfort.com\/es\/4-consejos-promover-cumplimiento-normas-en-tu-empresa\/","title":{"rendered":"4 Consejos para promover el cumplimiento de normas en tu empresa"},"content":{"rendered":"

Las Empresas deben promover la \u00e9tica y buenas pr\u00e1cticas internas de la organizaci\u00f3n. Esto es necesario ya que el motor de la compa\u00f1\u00eda son las personas que trabajan en ellas y estas deben ser motivadas peri\u00f3dicamente. A largo plazo esto permite establecer relaciones s\u00f3lidas con cada unidad del negocio e incrementar la productividad laboral. Al impulsar a los miembros de una organizaci\u00f3n a sumergirse en la mejora de la compa\u00f1\u00eda y de los procesos comerciales de los cuales son responsables. Por ello al promover el cumplimiento de normas en tu empresa est\u00e1s afianzando estos principios sum\u00e1ndole valor a la compa\u00f1\u00eda. En ese sentido, en este art\u00edculo te daremos 4 consejos para promover el cumplimiento de normas en tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Comunicar y recordar la misi\u00f3n de la organizaci\u00f3n y sus valores.<\/h2>\n

Es indispensable que se les recuerde peri\u00f3dicamente a los miembros de una organizaci\u00f3n cu\u00e1l es la misi\u00f3n y los valores en los que se fundamenta la compa\u00f1\u00eda. Su importancia radica en que esos principios deben servir como atributos y condiciones dentro de cada actividad comercial, administrativa y jur\u00eddica. Por lo que su aplicaci\u00f3n como enfoque para las decisiones importantes crea una cultura profesional y \u00e9tica alineada a la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la empresa.<\/p>\n

Esta estrategia puede ser aplicada con videos, conferencias, workshops, y otro tipo de actividades que involucren al personal para concientizar sus actividades dentro de la empresa. Mediante la persuasi\u00f3n de c\u00f3digos espec\u00edficos y el lenguaje apropiado las actividades diarias de la compa\u00f1\u00eda pueden ser canalizadas bajo el cumplimiento de normas espec\u00edficas. En ese sentido, los jefes de cada departamento establecen los controles y estructuras para el ajuste y monitoreo de los procesos y rutinas cotidianas.<\/p>\n

Explicar con frases positivas las conductas que se deben tener<\/h2>\n

En este sentido, la comunicaci\u00f3n asertiva es importante ya que permite que los mensajes sean claros y concisos para el oyente. Por ello debe estar presente al momento de escribir los mensajes publicitarios, discursos, comunicaciones o memor\u00e1ndum que quieran establecer directrices para el comportamiento dentro de la empresa. De este modo, se promueven h\u00e1bitos saludables dentro de las pr\u00e1cticas de la empresa, al mismo tiempo que se establece el c\u00f3digo de conducta.<\/p>\n

Tambi\u00e9n es importante y recomendable contar con un oficial de cumplimiento para la redacci\u00f3n de las normas y pol\u00edticas\u00a0 internas. De este modo no habr\u00e1n malos entendidos en los procedimientos y penalizaciones inherentes a normativas administrativas, comerciales y de conductas. Al establecer estos procedimientos normativos los empleados se guiar\u00e1n al momento de tomar decisiones inherentes a sus funciones. Por lo que al recordarles de manera metodol\u00f3gica el enfoque que tiene la empresa se puede lograr a largo plazo que los procedimientos sean m\u00e1s organizados.<\/p>\n

Difundir logros de cada unidad del negocio<\/h2>\n

Es importante que cada revisi\u00f3n y control que sea evaluado exitosamente deba ser difundido entre los canales de comunicaci\u00f3n de la empresa. Esto promueve el compa\u00f1erismo y evidencia que las acciones cotidianas tienen incidencia en la imagen y productividad de la empresa.<\/p>\n

Si quieres obtener m\u00e1s informaci\u00f3n o necesitas asesor\u00eda sobre este y otros temas del derecho penal y mercantil no dudes en contactarnos<\/a>. Tambi\u00e9n te compartimos nuestras redes sociales para que puedas seguir actualizado sobre los temas jur\u00eddicos que est\u00e1n en tendencia: Instagram<\/a>, Facebook<\/a>, Twitter<\/a> y Linkedin<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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