{"id":2758,"date":"2017-09-28T08:00:04","date_gmt":"2017-09-28T12:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/venfort.com\/?p=336"},"modified":"2017-09-28T08:00:04","modified_gmt":"2017-09-28T12:00:04","slug":"transformacion-los-bufetes-era-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/venfort.com\/es\/transformacion-los-bufetes-era-digital\/","title":{"rendered":"Transformaci\u00f3n en los bufetes: desaf\u00edo en la era digital"},"content":{"rendered":"

El cambio es lo natural. Es el d\u00eda a d\u00eda en el mundo de la tecnolog\u00eda, cuyos avances fuerzan a una transformaci\u00f3n continua en todos los \u00e1mbitos y modelos de negocio. En la era digital los clientes son m\u00e1s exigentes: requieren m\u00e1s eficiencia y cuentan con menos tiempo. Y sin duda, esto obliga al cambio.<\/p><\/blockquote>\n

A pesar de ser un negocio tradicional, los modelos de los bufetes de abogados<\/strong> tambi\u00e9n deber\u00e1n adaptarse a las modificaciones surgidas del avance tecnol\u00f3gico. En ese sentido, la digitalizaci\u00f3n y el an\u00e1lisis de datos a gran escala se vislumbran como los dos elementos que resultar\u00e1n m\u00e1s impactados en esta transformaci\u00f3n.<\/p>\n

Los cambios a realizar no solo deber\u00e1n atender a las necesidades del cliente actual<\/strong>. Tambi\u00e9n deben ajustarse a la realidad y expectativa de los j\u00f3venes abogados, quienes representan la fuerza del talento humano que profundizar\u00e1 y manejar\u00e1 las adaptaciones tecnol\u00f3gicas en los bufetes.<\/p>\n

Cambios a la orden del d\u00eda en los bufetes<\/h2>\n

En tiempos de la revoluci\u00f3n digital no basta con el asesoramiento t\u00e9cnico del Derecho. El representado necesita una compa\u00f1\u00eda capaz de brindar un servicio legal cercano y a la vez global en m\u00faltiples jurisdicciones, y que permita resolver problemas cotidianos de toda \u00edndole.<\/p>\n

Para ello, los bufetes deben enfrentar una profunda transformaci\u00f3n<\/strong> que incluye el cambio del perfil tradicional del abogado y de la estructura organizativa de los bufetes. No solo se trata de la innovaci\u00f3n en sistemas de facturaci\u00f3n o bases de datos, se trata de un vuelco en el sistema y la cultura del bufete, para permitir la entrada de las nuevas herramientas tecnol\u00f3gicas que se traducir\u00e1 en una sofisticaci\u00f3n de los procesos.<\/p>\n

La entrada de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica apoyar\u00e1 la creaci\u00f3n de mayor valor al servicio prestado al cliente<\/strong>, volvi\u00e9ndose m\u00e1s competitivo. Es de esperarse que los bufetes tengan que invertir mayores recursos en infraestructuras de comunicaci\u00f3n y tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n. De igual manera, est\u00e1 en puerta el reto de potenciar el uso del an\u00e1lisis de la data en la industria legal, pues las nuevas herramientas lo har\u00edan posible.<\/p>\n

Lo que implica la gesti\u00f3n de los cambios<\/h2>\n

Para operar estos cambios el personal debe contar con capacidades especiales<\/strong>, por lo que sus conocimientos en Derecho deben estar acompa\u00f1ados de habilidades para la gesti\u00f3n del nuevo modelo de negocio. \u00abInvertir en herramientas que estimamos implantar supondr\u00e1 un ahorro considerable de tiempo, pero sin que se vea afectada la calidad. Innovar en formaci\u00f3n es clave para ser m\u00e1s eficiente y redefinir nuestros programas\u00bb<\/em>, indic\u00f3 en una entrevista al portal web Expansi\u00f3n, \u00cd\u00f1igo Berricano, socio director de Linklaters en Espa\u00f1a.<\/p>\n

Para Carlos Rueda, socio director de G\u00f3mez \u2013 Acebo & Pombo la irrupci\u00f3n de la era digital supone una nueva configuraci\u00f3n del espacio de trabajo, tomando en cuenta que la tecnolog\u00eda apoya la mejora de la eficiencia y la productividad.<\/p>\n

Esta nueva configuraci\u00f3n tambi\u00e9n impone la flexibilizaci\u00f3n de horarios y conciliaci\u00f3n laboral<\/strong>, pues en los bufetes las estructuras laborales han sido tradicionalmente muy r\u00edgidas. De igual manera, supone el surgimiento de un nuevo liderazgo profesional e integrador que sea capaz de motivar y mantener en sus filas a profesionales capaces y con habilidades espec\u00edficas en el entorno digital.<\/p>\n

Contexto actualizado<\/h2>\n

El cambio global impuesto por la tecnolog\u00eda y las din\u00e1micas sociales actuales han dibujado nuevos panoramas en el mundo legal. Estos son algunos de los escenarios que se muestran hoy en d\u00eda:<\/p>\n