Если мы что-то и знаем, так это то, что у нас нет четкого представления об изменениях, которые технологии и возможности подключения к Интернету будут накладывать на развитие профессий и специальностей в течение многих лет. Чего ожидать от юридической отрасли?

30 лет назад предложение услуг в качестве юриста на цифровых каналах казалось научной фантастикой. Сегодня юристы имеют аккаунты в социальных сетях и оттуда дают консультации потенциальным клиентам или удаленно сотрудничают в судебных делах - вот лишь некоторые изменения, которые произошли в этой профессии.

Понимание этих новых правил важно для начала обучения и выхода на рынок труда, или продолжать быть успешным в ней. В конце 2016 года журнал Forbes в статье "Будущее юридической индустрии" рассмотрел некоторые ключевые вопросы, которые являются движущей силой перемен в профессии и указывают не только на то, как изменилась юридическая практика, но и на то, как юристам пришлось к ней адаптироваться.

Юридическая отрасль

Как меняются законы, не меняются ли и юристы?

Законы меняются. Они подстраиваются под социальный и экономический момент того пространства, которое они обслуживают. Ни один неизменный закон никогда не выдерживал испытания реальностью.

Чтобы ответить на вопрос, каково будущее юридической отрасли, Forbes поговорил с тремя специалистами в этой области.. Это три самых важных изменения в трубопроводе:

1. Одним из наиболее важных факторов, на которые указывали опрошенные, является развитие технологий.. Этот процесс привел к “демократизации” юридической отрасли, поскольку юридические услуги теперь доступны всем без посредников, и предсказуемо усилил конкуренцию, заставив юристов и юридические фирмы использовать больше ресурсов для более прямого и эффективного предложения своих услуг.
2. Частью этой технологической адаптации является автоматизация юридических услуг., Это означает адаптацию систем и административных офисов для более эффективного управления всеми процессами. Юридические фирмы, которые инвестируют в эту технологию, сократят расходы и время на предоставление своих услуг, что приведет к появлению довольной клиентской базы и новых клиентов. Меры по автоматизации также включают в себя переговоры или изменение почасовой оплаты специалистов, поскольку скорость и интеграция процессов позволят установить единую ставку за одно дело, предупреждают эксперты.
3. Выживает тот, кто приспосабливается. Те юристы или юридические фирмы, которые избегают трансформации, будут сокращать штат, что будет означать уменьшение числа новых сотрудников из числа молодых специалистов, которые менее устойчивы к переменам. Преодоление этой адаптации позволит привлечь новых юристов, обученных новым подходам. Для того чтобы это произошло, необходимо чтобы изучать новые тенденции и расширять свою подготовку.

Факты и прогнозы говорят о том, что технологические изменения будут и дальше накладывать свой отпечаток на право. Однако юристы всегда должны использовать творческий подход, этику и здравый смысл во всей своей практике, стремясь постоянно изобретать себя и быть впереди, чтобы предоставлять лучшие услуги.

Использованные источники:

• Cronista.com
• Журнал Forbes