عند إضفاء الطابع الرسمي على تأسيس شركة، من الضروري أن تكون واضحًا جدًا بشأن اللوائح القانونية التي تنطبق على كل نوع من أنواع الأعمال. لهذا السبب من الضروري أولاً تحديد فروع القانون التي تؤثر بشكل مباشر على الأعمال التجارية من أجل العثور على المشورة القانونية التي تناسب احتياجات كل شركة. سنوضح في هذه المقالة فروع القانون التي تؤثر على الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

قانون الشركات

يهدف هذا التخصص إلى تنظيم عمل الشركات بحيث تتماشى مع القوانين الوطنية والدولية لكل صناعة. ويهدف إلى تعزيز خدمات الشركات حتى تتمكن من الدخول بسرعة في الأنشطة التجارية التي تهمها.

يجب على الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم طلب المشورة من المحامين المتمرسين في هذا المجال من القانون. فمن المرجح أن أصحاب الشركة ليس لديهم الوقت الكافي للإلمام بإجراءات هذه القوانين. لذا، فإن المستشار المتمرس سيحسن من الوقت وينظم الشركة بشكل صحيح داخل الإقليم الوطني والدولي.

القانون التجاري

هذا هو فرع القانون المخصص لتنظيم الإجراءات التجارية. ويطبق في عمليات شراء وبيع السلع والامتيازات وجميع العمليات التي لها علاقات قانونية تجارية تؤثر على الشركة.

في هذه الحالة، من المهم بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم أن تكون واضحة جداً بشأن الإطار القانوني الذي يحكم أنشطتها. وذلك لتجنب المخاطر المستقبلية والنزاعات الكامنة في العلاقة مع الموردين والشركات الأخرى التي لها تأثير على تشغيل الأعمال التجارية. وعلاوة على ذلك، فإن إتقان العمليات القانونية والتجارية يفضي إلى ثقة المستثمرين في المستقبل حيث أن جودة العمليات الإدارية في الشركة واضحة.

قانون العمل

وهو يحكم المبادئ والقواعد القانونية التي تهدف إلى تنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل. وتهدف إلى ضمان التنمية الكاملة للأشخاص فيما يتعلق بأماكن عملهم. لذلك من المهم أن تتماشى المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم مع هذه القوانين لضمان وجود بيئات صحية واستباقية.

هذا مجال مخصص لحماية الموظفين، وفي الوقت نفسه وضع السياسات المستخدمة في صياغة عقود العمل وغيرها من الوثائق. لذلك من الضروري أن يكون لديك محامٍ جيد يحدد لوائح التوظيف ويمكنه صياغة التزامات صاحب العمل بطريقة واضحة وموجزة.

قوانين الملكية الفكرية

تتعلق الملكية الفكرية بإبداعات واختراعات العقل، سواء كانت رمزية أو مادية. وتحمي التشريعات هذه الاختراعات من خلال براءات الاختراع وحقوق التأليف والنشر والعلامات التجارية، لذا من الضروري تحديد نطاق الشركة في هذا الصدد.

وغالباً ما لا يأخذ أصحاب العمل هذا الجانب في الحسبان، لذلك يتورطون في دعاوى قضائية بسبب استخدام الصور أو غيرها من المدخلات دون موافقة المنشئ. يمكن منع هذه الحالات من خلال بنود في العقود أو غيرها من سبل الانتصاف القانونية. يمكن تحديد شروط اختراع الصور واستخدامها من قبل الشركة، دون التأثير على سلامة الشركة.

إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات أو تحتاج إلى مشورة بشأن هذه المسألة وغيرها من مسائل القانون الجنائي والتجاري، يُرجى الاتصال ب اتصل بنا على. كما نشارككم أيضًا شبكات التواصل الاجتماعي الخاصة بنا حتى تتمكنوا من مواكبة أحدث الموضوعات القانونية الشائعة: انستقرام, فيسبوك, تويتر y لينكد إن.