Les changements dans les dynamiques sociales et professionnelles après la pandémie ont modifié toutes les façons dont elles s'exerçaient naturellement. les procédures juridiques. Maintenir l'accès à la justice a été l'une des tâches les plus urgentes de notre époque et qui a nécessité non seulement l'utilisation de la technologie, mais aussi une réévaluation des solutions simples avant d'engager des procédures judiciaires formelles.

Dans le cadre de ces solutions intermédiaires qui permettent de parvenir à un accord au cours de ces moments sans avoir recours aux mécanismes juridiques traditionnels, c'est-à-dire devant les tribunaux compétents, des moyens alternatifs de résolution des conflits, tels que la médiation et l'arbitrage. Ces deux figures, en tant que mécanismes de négociation, peuvent s'avérer très utiles pour faire aboutir des désaccords ou des situations de conflit, mais il est important de préciser les situations dans lesquelles elles sont applicables et leur portée.

Dans la médiation et l'arbitrage, on a recours à un tiers impartial pour faciliter le consensus entre les parties, que ce soient des personnes physiques ou des entreprises. Les deux procédures sont volontaires, c'est-à-dire que les personnes concernées doivent être d'accord sur leur application et leur objectif. La différence entre elles est que l'on cherche à parvenir à un accord sans avoir recours aux instances judiciaires, ce qui entraîne un investissement de temps et de ressources plus important. Il est important de noter que la complexité de certains cas ne permet pas ce type d'alternative. De même, il existe des situations où les parties ont prévu dans une clause contractuelle le mode de résolution des litiges, conférant exclusivement aux tribunaux le pouvoir de résoudre leurs différends dans de telles situations.

Les différences entre la médiation et l’arbitrage

Bien que les deux alternatives semblent identiques, elles présentent des différences, notamment en ce qui concerne l'action du tiers. interférer dans le conflit. Dans le cas de la médiation, le médiateur est un sujet indépendant qui ne prend pas de décisions, mais dont la fonction se limite à servir de pont ou de lien pour la compréhension des parties et ainsi parvenir à un accord qui résout leurs différends. Le médiateur n'a pas pour mission d'imposer des positions, mais de faciliter les négociations. Dans l'arbitrage, en revanche, l'arbitre est habilité à prendre des décisions qui doivent être respectées par les personnes impliquées dans le conflit.

Les deux mécanismes, comme mentionné précédemment, peuvent être utilisés dans certains cas quand il n'y aura plus de nécessité de recourir à la dernière parole d'un juge pour déterminer les responsabilités. Comme recommandé par l'Association Européenne d'Arbitrage, ces systèmes comprennent des alternatives qui permettraient actuellement de désengorger le système de justice mondial, suite à la pandémie causée par le virus dit Covid-19. On estime que plus d'un million et demi d'affaires juridiques d'entreprises sont bloquées en raison de la situation actuelle, générant un coût approximatif de 4 milliards d'euros, calculé sur la base de l'argent immobilisé par les entreprises sous forme de cautionnements ou d'amendes.

Dans certains pays comme l'Espagne, des mesures ont été décrétées pour procéder dans le domaine juridique, une fois que la déclaration de l'état d'alerte et ses prolongations ont été levées. Cette approche vise à rationaliser l'activité judiciaire en évitant l'effondrement du système judiciaire, en particulier dans les juridictions civiles, lors du retour à la normale. À cet égard, la médiation obligatoire en matière civile a été proposée.

Dans l'ordonnancement juridique vénézuélien, l'article 256 de la Constitution de la République Bolivarienne du Venezuela, stipule que le législateur doit promouvoir les modes alternatifs de règlement des différends, en énumérant expressément parmi eux, l'arbitrage, la conciliation et la médiation, par conséquent, il faudrait examiner chaque cas particulier, surtout ceux entre particuliers, pour vérifier la faisabilité de l'utilisation de tels mécanismes.

Chez Alan Aldana & Abogados, nous disposons d'une équipe spécialisée en matière de litiges pour conseiller nos clients sur les mécanismes alternatifs de règlement des différends.

Sources consultées :

• avocatspresse.com
• lavanguardia.com
• confilegal.com