律师事务所有一个共同的敌人。综合症 倦怠 已因影响一些法律专家的职业生活而闻名。这种病的特点是完全与工作有关，最突出的症状是情绪疲惫、感觉被工作量压垮、人格解体、对与工作有关的活动失去兴趣、成就感或个人成就感低。长期疲劳、易怒、睡眠障碍、注意力不集中、胃肠功能紊乱、肌肉紧张、头痛等症状也可能出现。.

该术语 «燃烧殆尽»或 «倦怠的工人»美国加利福尼亚州的律师们用这个词来命名一些同事逐渐丧失兴趣和职业责任感的过程。. 

根据著作 El Síndrome de 倦怠 Noelia Silva 撰写的《法律职业》一书由以下出版社出版 在乌斯怀亚律师协会的《数字杂志》中，这种情况往往出现在那些从事关爱职业并投入大量精力处理他人问题的人身上。这些人包括律师、教师、医生、心理学家和精神病学家。.

该出版物认为，律师工作生活中的一些因素包括, 发生这种综合症的风险因素如下。这些因素包括：工作时间长、工资收入变化、脆弱程度以及为客户提供的服务存在冲突。巴塞罗那律师应用研究所基金会 2015 年的一项研究表明，创伤性病症、压力、焦虑和心血管问题是西班牙从事这一职业的人发病率最高的健康问题。.

自我实现感低，对自己的工作有负面看法, 在经历这种情况时，职业自尊心低落和无力应对压力是一些明显的感觉。长此以往，甚至会导致与客户和同事的人际关系出现问题。.

2019 年，世界卫生组织承认该综合征是一种疾病。, 它将被纳入国际疾病分类。从 2022 年起，所有国际卫生机构都将对其进行诊断。.

在法律上，工作被视为一项基本权利, 在委内瑞拉，《委内瑞拉玻利瓦尔共和国宪法》第 87 条规定：“......"。在委内瑞拉，《委内瑞拉玻利瓦尔共和国宪法》第 87 条规定："。“人人有工作的权利和义务。国家应保证采取必要措施，确保人人都能获得生产性就业，过上有尊严和体面的生活，并保证充分行使这一权利。”.因此，这是一项与生俱来的人权。. 

委内瑞拉劳动组织法》第 26 条规定 «每个人都有权工作，也有义务根据自己的能力和才干工作，并获得有适当报酬的生产性职业，从而过上有尊严和体面的生活。».它还保证国家将促进解放的、有尊严的、生产性的、安全的和创造性的工作。.

审查 倦怠

工作不顺心会导致压力、疲惫和缺乏兴趣。当这些症状持续出现时，我们就有理由怀疑可能是其他因素在起作用。. 

世卫组织的新分类将其定义为 情绪倦怠综合症，并将其与长期工作压力联系起来。为了识别情绪倦怠综合症，他们强调了三个基本方面：任务的人格解体、情绪和身体的疲惫以及低绩效。.

虽然它可能与焦虑症和抑郁症等其他病症有关，但并不总是与焦虑症和抑郁症等其他病症有关。, 不同之处在于 烧筒 症状强度较低，且仅与工作有关。专家们一致认为，这种症状往往出现在那些工作与照顾他人有关的人身上。其他专家则将其定义为一种过程而非病理，主要影响以下人群 非常敬业 并最终与他们所服务的活动和人群建立起更加紧密的联系。.

此外，这种情况往往发生在以下工作环境中以下是一些最常见的工作形式：过重的工作量和节奏、严格或不灵活的工作时间和条件、单调的任务，或者当工人被指派从事不属于自己的活动时，因为这些活动超出了他或她的能力和资源。.

通常是由于患者开始对与自己共事的人，甚至对自己经常从事的专业工作产生消极的态度和情感，从而被识别出来。.

参考资料来源

• cpdaush.org
• lawyoulegal.com
• forbes.com.mx
• oig.cepal.org
• elpais.com