Le harcèlement moral sur le lieu de travail est un délit courant mais négligé

Le harcèlement moral sur le lieu de travail est un délit de plus en plus répandu dans les sociétés, qui découle d'un comportement non éthique de l'employeur et qui a de multiples conséquences sur la santé et l'intégrité de l'employé. A...

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La sentence arbitrale est appropriée lorsqu'il n'y a pas de possibilité d'accord.

Lorsque deux ou plusieurs parties sont en conflit, il est souvent difficile de trouver une solution impartiale qui profite à tous. La personne qui s'acquitte de cette tâche de médiation et qui prend la bonne décision...

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GDPR : l'Union européenne renforce la protection des données des utilisateurs

Les changements liés aux avancées technologiques sont souvent de grande ampleur et de grande portée. Ils nécessitent une adaptation technologique, mais aussi la création de bases juridiques qui réglementent l'utilisation de la technologie et la...

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