В 2018 году мы сосредоточили наши усилия на том, чтобы предложить на этой площадке качественную информацию для профессионального развития венесуэльских юристов. Технологические изменения и постоянный рост юриспруденции как практики на глобальной арене ставят новые задачи, которые прямо или косвенно влияют на профессиональную практику. Эти аспекты были актуальны в прошлом году, и в этой связи кибербезопасность и тайм-менеджмент в юридической фирме были одними из самых читаемых тем в нашем юридическом блоге.

Аналогичным образом, профессиональное этическое поведение и Международная юрисдикция были интересны читателям. Несомненно, во всех профессиях честность и этика являются основополагающими столпами для надлежащей юридической практики. Однако в юриспруденции эти ценности имеют особый вес, если учесть, что адвокат отвечает за защиту и отправление правосудия.

Мы в фирме убеждены, что честность и ценное обучение - это ключ к развитию юриста. Поэтому мы делимся своими знаниями и опытом, надеясь, что в каждом слове есть возможность для дальнейшего роста. Вот краткое описание семи самых посещаемых постов в блоге за 2018 год.

1. Этический путь венесуэльского юриста. Общие соображения

Профессиональная мораль показывает путь, по которому должен следовать каждый, кто обучается в данной области.. Обеспечить правовое и этическое соответствие своим действиям в трудовой деятельности. Изучение моральных обязанностей профессионала называется деонтологией. В Венесуэле Кодекс профессиональной этики венесуэльского юриста является обязательным для всех, кто имеет академические способности для занятия этой профессией.

Добросовестность, честность, рассудительность, работоспособность, бескорыстие, правдивость и преданность являются основополагающими требованиями к профессиональной деятельности. Кроме того, предусмотрено, что адвокат должен сохранять независимость в своей работе, не принимая никаких предложений от клиента или спонсируемого лица, которые могут нанести ущерб его целостности и профессиональному достоинству.

2. Гуманитарный кризис - что это значит?

По определению Организации Объединенных Наций, гуманитарный кризис относится к чрезвычайным ситуациям., Гуманитарный кризис - это результат бедствий, будь то стихийные бедствия - землетрясения, наводнения и ураганы - или бедствия, возникающие в результате вооруженных конфликтов высокой интенсивности, которые ставят под угрозу жизнь значительного числа людей. Согласно международному праву, всем людям, которые страдают от гуманитарного кризиса в своем регионе, должны быть предоставлены помощь и защита, необходимые для их благополучия. Независимо от их личности и того, каким образом они были вовлечены в конфликт.

3. Подготовьтесь к своему первому успешному собеседованию в юридической фирме

Первый шаг к успешному собеседованию в юридической фирме начинается еще до очной презентации. В резюме содержится ценная информация о вашем опыте и навыках, поэтому оно должно быть честно написано и привлекательно оформлено. Важно, чтобы на этих листах бумаги было прямо указано, в чем заключаются ваши основные компетенции.

Кроме того, не забывайте обновлять ваш профиль Linkedin. Ваши будущие работодатели могут проверить этот цифровой канал, чтобы узнать больше о вашей деятельности и профессиональных интересах.

4. Петиция в Межамериканскую комиссию: как обеспечить соблюдение прав человека?

Знание того, как использовать имеющиеся правовые инструменты, значительно облегчает своевременный доступ к правосудию.. Межамериканская система прав человека является гарантом соблюдения прав человека на американском континенте, поэтому очень полезно иметь глубокие знания о ее компетенции.

Эта система родилась из тяжелого опыта человечества в различных военных конфликтах..Там, где основные гарантии систематически и глубоко нарушаются. Его цель - содействовать региональной защите прав человека при любых обстоятельствах. Для этого она создает Межамериканскую комиссию по правам человека (МАКПЧ) и Межамериканский суд по правам человека (МАСПЧ).

5. Тайм-менеджмент в юридических фирмах

Чтобы эффективно использовать каждую минуту времени, необходимо сосредоточиться и спланировать его оптимальное использование.. При работе в юридической фирме время имеет особую ценность, поэтому его использование наиболее продуктивным образом гарантирует более высокую эффективность работы, которая обернется многочисленными преимуществами не только для фирмы, но и для клиентов.

Изменения в профессиональной сфере и во всех сферах жизни приводят к глубоким трансформациям даже в том, как распоряжаться временем, и чтобы противостоять любым ограничениям, мешающим эффективно использовать этот ограниченный ресурс, необходимо сохранять концентрацию на задачах и целях, которые необходимо достичь. Только так будет легче расставить приоритеты перед лицом длинного списка дел в юридической фирме.

6. Покрытие третьими лицами арбитражных расходов: преимущества и недостатки для правосудия

В последние годы появились решения, направленные на устранение этих трудностей.. Через финансирование третьими лицами, называемое судебными фондами. Эта практика получила широкое распространение в США и некоторых европейских странах, таких как Англия, Германия, а в последнее время и Испания.

Перед лицом потребности в правосудии, ощущаемой в делах международной юрисдикции, вливание средств для покрытия судебных расходов является, прежде всего, поддержкой доступа к правосудию. Эти судебные фонды представляют собой особые инвестиционные группы, специализирующиеся на финансировании различных судебных процессов, особенно в делах международного арбитража и коммерческой юрисдикции.

7. Европейский союз стремится к достижению единого уровня безопасности в области кибербезопасности

Цель соблюдения Положения о защите данных - стандартизировать уровень безопасности сетей и информационных систем в ЕС. Благодаря этим мерам каждое государство будет развивать потенциал в этой области, укреплять сотрудничество и совершенствовать механизмы информирования об инцидентах операторов и провайдеров услуг.

Он распространяется на любую компанию или частное лицо, предлагающее товары или услуги любому гражданину ЕС, независимо от того, где находится эта компания или частное лицо. Он также распространяется на тех, кто отслеживает поведение в Интернете, если оно касается действий, совершаемых на территории ЕС.